Condurre un Team di Progetto
Come comunicare, motivare e delegare i tuoi collaboratori
 | Codice: PM.004 |
 | Durata: 2gg (16 ore) |
 | Erogabile in Azienda:  |
 | Disponibile in modalità e-learning: |
 | Quota di iscrizione: € 799 +IVA |
Obiettivi Condurre un Team di Progetto
Il raggiungimento degli obiettivi di performance dipende soprattutto dall’efficace costituzione e gestione del proprio team di lavoro. La gestione di un team, richiede competenze di tipo diverso, che vanno dal saper essere leader, al saper comunicare, persuadere, risolvere i problemi che si presentano, promuovere il cambiamento.
I Plus del Corso:
Migliorare lo stile manageriale in ogni situazione, Migliorare la capacità di gestione e risoluzione di situazioni conflittuali
Destinatari
Team Leader
Project Manger/Program Manager
Responsabili di Area che gestiscono gruppi di lavoro
Manager coinvolti nella realizzazione di progetti
Programma Condurre un Team di Progetto
Pianificare le risorse necessarie al lavoro in team
Ruolo e competenze
Definire ruoli e responsabilità sulle attività: WBS, RAM, RACI Chart
Il rapporto fra progetto e organizzazione aziendale
Negoziare con i Manager funzionali le risorse necessarie
Chiarire il contributo e corresponsabilizzare le persone
Motivare le risorse pre-assegnate e operanti già su altri fronti
Alimentare la fiducia reciproca e stabilire buoni rapporti interpersonali
I riconoscimenti
Le diverse fasi evolutive del gruppo di progetto
I 5 stadi individuati da B. W. Tuckman:
Sapere come e quando delegare
Progettare e gestire la riunione come strumento di lavoro
La gestione dei colloqui
Esercitare la propria leadership nel team
Gestire e superare i conflitti: la comunicazione efficace
• Analizzare i paradigmi
• Le competenze delle persone efficaci
Prossime Edizioni Corso Pubblico
Milano 4-5 Luglio 2022
Milano 17-19 Ottobre 2022
Milano 19-20 Settembre 2022
Milano 28-29 Novembre 2022
Condurre un Team di Progetto
I nostri consulenti hanno realizzato questo percorso per:
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Informazioni sui corsi:
Il percorso erogato in modalità e-learning, sarà strutturato attraverso 4 moduli della durata di 4 ore. Il docente e i partecipanti interagiranno in un ambiente “on line” in tempo reale, in modo da seguire in modo sincrono le lezioni nelle quali per il docente è possibile condividere file o proiettare materiale. Grazie alla tecnologia è possibile comunicare in maniera bidirezionale e interattiva , l’aula virtuale coniuga l’esigenza di maggiore flessibilità e confronto diretto, non rinunciando all’interattività della lezione in aula.
I corsi in presenza saranno erogati in Milano centro. La conferma di apertura dell’aula sarà data una settimana prima dell’inizio del corso a raggiungimento del numero minimo di partecipanti. I corsi pubblicati possono essere erogati in modalità in presenza o in modalità digital learning all’interno dell’azienda cliente previa personalizzazione dell’intervento formativo.