Sviluppo Manageriale & Oraginizzazione

Le continue necessità di adeguamento delle Aziende alle turbolenze del mercato costringono le organizzazioni a cambiare sempre di più e sempre più in fretta. Per questo motivo occorre comprendere come progettare e gestire una organizzazione “socio-tecnica”.

Quindi conoscere a fondo le caratteristiche dei diversi “modelli” organizzativi e degli strumenti per la definizione del valore e delle criticità dei processi. Motivare il personale e guidarne le attività secondo moderne logiche di leadership, garantendo prestazioni eccellenti per produttività e clima di lavoro.

Grazie anche alla proattività verso spunti di miglioramento e azioni di problem solving.